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泰州上元会计初级职称经济法基础每日一练

来源:上元教育   【上元教育:专注学习效果的职业教育机构】   2014-6-12 17:26:29

11.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位

12.用人单位与劳动者协商一致,修改了原劳动合同约定的服务期限。变更后的劳动合同保存方式是()。
A.由用人单位留存备查
B.由劳动者自行保存
C.由用人单位和劳动者各执一份
D.由劳动行政部门保存

13.下列情形中,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是()
A.被依法宣告破产的
B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C.被吊销营业执照的
D.被责令关闭、撤销的

14.贾某的日工资为160元,每周工作5天,每天工作8小时。201010月,贾某在十一期间加班一天,在某一个周末加班一天,在某一天加班三个小时。贾某在201010月应当得到的加班费是()元。
A.160
B.320
C.890
D.1050

15.经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此,下列说法不正确的是()。
A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
B.经济补偿金不以过错为条件,没有惩罚性
C.违约金和和赔偿金均以过错为构成要件,具有惩罚性和赔偿性
D.违约金的支付可能是用人单位,也可能是劳动者

 

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